Izračun plače za boljšo finančno pismenost

Verjetno vas je na razgovoru za službo bodoči delodajalec zagotovo že vprašal tisto slavno vprašanje: kakšno plačo pa pričakujete? To nezavidljivo vprašanje spravlja v obup marsikaterega iskalca zaposlitve. Danes vam zato predstavljamo kalkulator za izračun plače, ki vam bo pomagal do veliko večje suverenosti na zaposlitvenih razgovorih. Je pa izračun plače tudi nadvse priročna opcija, ki jo lahko s pridom izkoristite pri pogajanjih o višji plači. Pred delodajalcem boste s svojim znanjem izpadli kredibilni, zaradi česar se bo le ta verjetno veliko raje pogovarjal z vami. Ljudje, ki so zaposleni tudi 10 let ali več namreč pogosto ne poznajo točne razlike med bruto in neto plačo. Poznavanje vsaj osnovnega finančnega vokabularja pa vam lahkodoprinese številne ugodnosti in prednosti.

Neto in bruto

Ko je govora o bruto in neto plači, prihaja do največ nesporazumov. Zato je potrebno pomen tih dveh pomembnih pojmov dokončno razčistiti. Delodajalci v večini primerov govorijo o bruto plačilu, saj je to celoten mesečni strošek, ki ga bodo sami imel na zaposlenega. To pa še zdaleč ni tisti znesek, ki ga boste vi kot zaposleni prejeli na svoj bančni račun. Vas torej v prvi vrsti zanima neto znesek plače. Zato je še kako pomembno, da imate tovrsten izračun plače jasno razdelan.

Za začetek se je potrebno dotakniti grobih definiciji bruto in neto izračuna plače. Bruto izračun plače je tisti končni strošek delodajalca, ki vključuje osnovno bruto plačo, zdravstveno zavarovanje, vse dodatke ter socialne prispevke ter povračilo stroškov v zvezi z delom (prevoz, prehrana, dodatki). Medtem ko je neto izračun plače tisti končni znesek, ki ga delavec prejme na svoj bančni račun.

Ko iščete zaposlitev slej kot prej naletite tudi na pogovor o plači. Kalkulator za izračun plače vam lahko pri dogovarjanjih bistveno olajša komunikacijo z delodajalcem. Že pred samim razgovorom si zato izdelajte nekaj informativnih izračunov, s pomočjo katerih boste lahko trdno zastopali svoja stališča. Svetujemo vam, da si izdelate več različnih informativnih izračunov – kombinacija višje osnove in manj dodatkov ali pa nižje osnove in več dodatkov. Več znanja in informacij kot boste imeli v rokah, boljši bo vaš končni rezultat pogajanj.

Kalkulator za izračun plače

S pomočjo spletnega kalkulatorja lahko zelo hitro in enostavno izvedete izračun plače.Vsako plačo je namreč potrebno računati individualizirano, saj lahko dva zaposlena z enako bruto plačo na svoj račun prejmeta drugačen neto znesek. Razlog za to tiči v različnih socialnih okoliščinah, kot so vzdrževani otroci in družinski člani, vključno v primeru invalidnosti ali zaposlitve po 65. letu starosti.

S pomočjo tega priročnega spletnega kalkulatorja boste pri izračunu dobili konkreten in individualiziran znesek. Vaša naloga je, da v zahtevana polja vpišete podatke o znesku plače (bruto/neto), prispevku za prevoz in malico, število vzdrževanih otrok, število vzdrževanih otrok s posebno nego in število ostalih vzdrževanih družinskih članov. Nato označite še morebitno 100% invalidnost in ali gre za dalavca po 65. letu starosti. Le še kliknete na željeno pretvorbo in dobili boste iskani rezultat. Med rezultati, ki vam jih ponudi izračun plače pa boste našli tudi podrobnejše poročilo o prispevkih za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje ter druge prispevke za plačo.

Izognite se razočaranjem

Da po razgovoru ne boste slabe volje, si že pred samim razgovorom izdelajte izračun plače. Še posebno v primeru spletnih razgovorov, imate lahko ves čas odprt priročen Deloglasnikov Kalkulator Izračun plače – bruto neto plača. Tako lahko kadarkoli tekom razgovora preverite delodajalčeve ponudbe o plači. Le nekaj osnovnih podatkov morate navesti in pred vami bo že stal izčrpen izračun.

Kadar pa se udeležite fizičnega razgovora pa si upajte zagovarjati svoje stališče in jasno povprašajte kaj točno vsebuje ponudba delodajalca – sem seveda sodi tudi sama plača. Delodajalec s katerimi boste imeli razgovor, mora biti namreč vešč pretvarjanja izračuna plače. Konec koncev pa svoje znanje začnite ceniti in si zanj upajte postaviti tudi neko primerno ceno.

Pa vendar zgolj podatek o plači ne sme biti tisti glavni, ki pretehta vašo odločitev o sprejemu delovnega mesta. Predvsem bodite pozorni na vzdušje in delovno klimo v podjetju in z bodočimi nadrejenimi vodite spoštljivo in odprto komunikacijo. Zavedajte se, da prihajate v novo okolje, kjer vas mora delodajalec najprej tudi dodobra spoznati, zato morda plača sprva ne bo ravno najbolj sanjska. Trudite se po svojih najboljših močeh in vlagajte v medsebojne odnose.  Ti vas bodo namreč čez čas tudi veliko lažje pripeljali do željene plače.